En önemli sermayesinin insan kaynağı olduğuna inanan Yemmak, şirket değerleri olan; güvenilir, verim odaklı, duyarlılığı yüksek, yenilikçi bir bakış açısıyla sürekli gelişimi benimseyen çalışan topluluğu ve insan kaynakları süreçlerinin hayata geçirmektedir.
Bu politikayı gerçekleştirebilmek için hedeflerimiz;
- İnsan kaynağı yönetiminde liyakat ilkesini ön planda tutmak,
- Yeni oluşacak insan kaynağı ihtiyacı için öncelikli olarak iç kaynakları kullanarak insan kaynağını değerlendirmek,
- Çalışan performanslarını 360° tarama yöntemiyle objektif olarak değerlendirmek,
- İş Sağlığı ve Güvenliği'ni gözeten çalışmayı sağlamak,
- Çalışan profili olarak sürekli değişime açık ve çözüm odaklı olmak,
- Teknolojik gelişmelerin iş süreçleri içerisine entegre etmek,
- Doğaya, insana saygılı çalışan bilincinin oluşturmak,
- Tüm çalışanların moral ve motivasyonunu üst düzeyde tutacak ve aile bilincini oluşturacak yöntemler geliştirmek,
- Tüm çalışanlarımızın özlük haklarını korumak ve geliştirmek.
- İstihdama yönelik staj programlarını desteklemek,
- Güvenilir ve şeffaf çalışan profili oluşturmayı hedeflemekteyiz.
